男性占主导易博得好感
塞勒斯和同事们让95个研究参与者(男女之间人数分配基本相等)每人观看四段录像。那四段录像拍的几对已婚夫妇里，要么女人的言谈较为强势，要么男人的言谈较为强势。看完之后，参与者需要对里面的每个人物是否有能力、自己是否喜欢等几项，站在一个朋友的角度进行打分以及给予评价。下面就是四段录像里的人物角色表现。
第一段：主导言谈的一方正在谈论他/她跟某位家庭成员之间的冲突。
第二段：主导言谈的一方使得他们夫妇赴约迟到。
第三段：主导言谈的一方在谈论与一个教员的冲突，而另一方什么也不说，完全没有表现出生气的样子。
第四段：一对夫妇在厨房里，主导言谈的一方生气了，他/她什么也不说，一把扔下抹布后就离开了房间。
所有看过录像的的男女参与者都对女方占取话语强势的局面表示了更多的不满，他们同时也认为，男方在能力方面不如多话的女方。但是当录像里的家庭角色发生了转换，女方不再拥有话语的强势地位，而是由男方站出来主导局面的时候，参与者们则普遍对这样的夫妇表示了好感，并且在能力方面也给那个男人打上了较高的分数。
男人请“大声说话”
不管我们是否愿意承认这一点，塞勒斯说，我们都必须特别留意性别模式。这些社会限制对男人和女人可能具有同等的伤害。最近一个研究发现，人们认为女人在工作中出错的机会比男人更多，这种社会观点会导致工作歧视。“我们在头脑中形成了这样的观念，就是期望男人具有语话主导权的性别模式。如果男人们不站出来大声说话并且掌控局面，他们就会被认为不像个男人。”塞勒斯说。
说话时间的长短并不直接等同于双方关系中谁占主导地位，但它们是相关的。“如果你越是经常说话，你的想法就越能被人听进去，”塞勒斯说，“因为你占用了更多的时间，因此这两点在某种意义上说是相关的。”
